Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej od marca 2016 roku rozpoczął realizację projektu pozakonkursowego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa VII Regionalny rynek pracy Działanie 7.2 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia – projekty pozakonkursowe.
Łączna wysokość wydatków kwalifikowalnych w projekcie wynosi 3 057 415,80 zł (dofinansowanie ze środków UE: 2 598 803,40 zł oraz z wkładu krajowego: 458 612,40 zł).
Projekt skierowany jest bezpośrednio do osób powyżej 29 roku życia (tj. dla osób, które osiągnęły 30 r.ż), bezrobotnych, zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 149 z późn. zm.) należących co najmniej do jednej z poniższych grup:
- osoby powyżej 50 roku życia;
- kobiety;
- osoby niepełnosprawne;
- osoby długotrwale bezrobotne; (osoby pozostające bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy);
- osoby o niskich kwalifikacjach (osoby posiadające co najwyżej wykształcenie średnie)
Dofinansowanie do projektu kwalifikowane są w szczególności:
- osoby niepełnosprawne w udziale co najmniej 8,9 % wszystkich uczestników projektu;
- osoby długotrwale bezrobotne; (osoby pozostające bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy) w udziale co najmniej 56,20 % wszystkich uczestników projektu;
- osoby o niskich kwalifikacjach (osoby posiadające co najwyżej wykształcenie średnie) w udziale co najmniej 50 % wszystkich uczestników projektu;
- osoby powyżej 50 roku życia w udziale co najmniej 35,27 % wszystkich uczestników projektu.
W ramach projektu realizowane są następujące formy wsparcia:
- staże – 50 osób;
- prace interwencyjne – 40 osób;
- szkolenia – 55 osób;
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – 73 osób;
- refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – 40 osób;
Projekt zakłada kompleksowe wsparcie dla wszystkich uczestników w postaci ustalenia profilu pomocy oraz przygotowania lub zaktualizowania IPD (Indywidualny Plan Działania) i w konsekwencji realizacji pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego oraz objęcie danego uczestnika w zależności od potrzeb odpowiednimi działaniami w ramach projektu.
Więcej informacji na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku-Białej: http://www.pup-bielsko.pl
