Okres realizacji: 31.12.2006 r. – 31.03.2008 r.
Koszt projektu ogółem: 462 415,00 PLN, dotacja z EFS 369 932,00 PLN
Projekt był kontynuacją pracy na rzecz najbardziej potrzebujących mieszkańców Bielska-Białej, rozpoczętej kilka lat wcześniej w projekcie „Przeciw bezradności”. Adresatami pomocy ponownie byli bezrobotni bielszczanie, osoby bez dachu nad głową, rodziny zmagające się z uzależnieniami. W większości byli to mieszkańcy części Bielska - Białej, które zostały objęte programem rewitalizacji – Starówki i Śródmieścia. Do projektu zostało włączonych 60 osób: 16 długotrwale bezrobotnych, 19 długotrwale korzystających z pomocy społecznej, 3 uzależnione od alkoholu, 16 młodych, pochodzących ze środowisk ubogich i zagrożonych dysfunkcją społeczną. Ponadto wsparciem z zakresu pracy socjalnej przy użyciu kontraktu socjalnej oraz technik zapobiegających wypaleniu zawodowemu objęto 100 pracowników MOPS. Do współpracy w realizacji projektu MOPS zaprosił Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej oraz bielską firmę Gardenus – Usługi Ogrodnicze S.C. Biorący udział w projekcie bielszczanie znajdowali się pod opieką psychologa, terapeuty i trenera. W ramach działań odbywały się spotkania grup wsparcia i samopomocowych, treningi interpersonalne, na których uczestnicy poznawali m.in. tajniki mowy ciała. Prowadzony był szereg szkoleń oraz warsztatów. 19 osób ukończyło kurs obsługi klienta i kasy fiskalnej, 10 obsługi wykaszarek i kosiarek spalinowych, po 2 osoby szkolenie spawania metodą MAG oraz obsługi pił mechanicznych, 1 kurs księgowości komputerowej. 5 osób uczestniczyło w kursie dla kierowców wózków widłowych. 6 uczestniczek szkoliło się na opiekunki społeczne – wszystkie zdały egzamin i otrzymały certyfikaty. 4 z nich odbyły przygotowanie zawodowe, jedna zdobyła zatrudnienie. Uczestnicy uczyli się również języka angielskiego i obsługi komputera. W efekcie - 18 uczestników projektu zdobyło pracę, jedna założyła własną firmę, jedna rozpoczęła studia. Dzięki wsparciu biorący udział w projekcie mieszkańcy Bielska-Białej nie tylko podnieśli swoje kwalifikacje zawodowe, lecz także zwiększyli samoocenę, aspiracje zawodowe oraz poczucie własnej wartości.
