Stanowisko ds. BHP

Zakres Zadań

• Przeprowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z przedstawieniem wniosków zmierzających do usuwania tych zagrożeń.
• Sporządzanie i przedstawienie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz bezpieczeństwa i higieny pracy, zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożenia życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.
• Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowań wymagań ergonomii na stanowiskach pracy.
• Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji.
• Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyny i okoliczności tych wypadków, a także kontrola realizacji tych wniosków.
• Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy.
• Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.
• Organizowanie i zapewnienie właściwego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Sprawowanie nadzoru nad kierowaniem pracowników na okresowe badania profilaktyczne.
• Uczestnictwo w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Uaktualnianie procedur Zintegrowanego Systemu Zarządzania procesu PSZ