Projekt jest realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 (Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji ), Priorytet FESL. 10 Fundusze Europejskie na transformację, Działanie 10.24 – Włączenie społeczne – wzmocnienie procesu sprawiedliwej transformacji.
Zadania w projekcie:
- miejsce spotkań dla seniorów: zadanie będzie polegało na utworzeniu miejsca spotkań seniorów – mieszkańców Bielska-Białej w wyremontowanym budynku poprzemysłowym przy ul. Romana Dmowskiego 6, w ramach zadania planowane jest przeprowadzenie zajęć ruchowych dla seniorów oraz zakup sprzętu do prowadzenia tych zajęć, seniorzy będą mogli samodzielnie wykonywać proste ćwiczenia, spacerować na bieżni, ponadto będą zorganizowane zajęcia usprawniające prowadzone przez wykwalifikowanych trenerów, np.: gimnastyka, zajęcia z zakresu zdrowego kręgosłupa, zumba czy pilates i inne, na potrzeby miejsca spotkań zostaną zakupione także gry dostosowane do możliwości seniorów, zostaną zorganizowane różnego rodzaju warsztaty, których celem jest aktywizacja społeczna seniorów, nauka sposobów lepszego funkcjonowania społecznego w grupie, nabycie umiejętności radzenia sobie i pomocy innym w sytuacjach trudnych, stresowych i konfliktowych, nabycie nowych umiejętności, zakłada się także przeprowadzenie warsztatów dla seniorów z prostych przeróbek krawieckich, szycia prostych rzeczy jak również warsztaty „drugie życie ubrań”, co stanowi element działań ekologicznych i pomaga w zaoszczędzeniu środków, na potrzeby warsztatów muzycznych zakupione zostaną zestawy małych instrumentów muzycznych, instrumenty zostaną wykorzystane do zajęć z muzykoterapii; zakupione zostanie także wyposażenie do pracowni majsterkowania i malarskiej; prowadzone będą również warsztaty kulinarne; wiele zajęć poprowadzą wybrane w otwartym konkursie organizacje pozarządowe, np. zajęcia z obsługi komputera, smartfonów, przeciwdziałania wykluczeniu cyfrowemu, profilaktyka z zagrożeń występujących w sieci;
- działania edukacyjne i świadomościowe z zakresu ekologii, zielonej gospodarki: zadanie będzie polegało na edukacji ekologicznej mieszkańców Bielska-Białej; w ramach zadania 160 uczestników przejdzie cykl spotkań, zajęć i wizyt dotyczących edukacji ekologicznej; jeden cykl zawiera 16 spotkań oraz spotkanie podsumowujące cały cykl, 1 cykl dla 1 uczestnika obejmuje zajęcia 1x tygodniu. czas trwania ok. 4 miesiące, 4 prelekcje (dot. odpadów, powietrza, wody, energii), 4 zajęcia utrwalające wiedzę, zajęcia pn. „aktywny umysł” sprawdzanie wiedzy przez gry, zabawy, quizy, teleturnieje, 4 warsztaty (dot. odpadów, powietrza, wody, energii), 3 lub 4 wyjazdy studyjne + spotkanie podsumowujące po każdym cyklu; w ramach zadania planowany jest również zakup sprzętu, mebli i materiałów dydaktycznych, niezbędnych do prowadzenia warsztatów, które będą prowadzone głównie w siedzibę Centrum Edukacji Ekologicznej "Ekosynteza" w Bielsku-Białej, zadanie jest działaniem edukacyjnym i świadomościowym z zakresu zielonej gospodarki, ekologii oraz transformacji regionu związanej z przejściem na gospodarkę neutralną dla klimatu, przeciwdziałaniu ubóstwu energetycznemu;
- działania na rzecz integracji młodzieży: zadanie będzie polegało na stworzeniu spektaklu o tematyce związanej z równouprawnieniem kobiet i mężczyzn, tolerancji i samoakceptacji skierowanego do młodzieży; spektakl zostanie wystawiony dla młodzieży bielskich szkół powyżej 15 roku życia 16 razy (przedstawienie premierowe w plenerze oraz 15 przedstawień dla młodzieży); po 15 przedstawieniach odbędzie się prelekcja psychologa dotycząca tematyki tolerancji i równouprawnienia; ponadto w ramach zadania odbędzie się 10 warsztatów z psychologiem nawiązujących do poruszanej wcześniej tematyki; spektakl będzie wystawiony przez Teatr Lalek „Banialuka” w Bielsku-Białej;
- wsparcie kompetencji managerskich kobiet: działanie będzie polegało na stworzeniu Akademii Kobiet Biznesu dla mieszkanek Bielska-Białej, w ramach której zostanie zorganizowany cykl warsztatów o następującej tematyce: Biznes – zagadnienia ogólne, Finanse, Gry coachingowe, Zarządzanie Pracownikiem - twardy HR, Zarządzanie Pracownikiem - miękki HR, Zarządzanie czasem i projektami, Zarządzanie zmianą i kryzysem, Autoprezentacja/wystąpienia publiczne, Savoir vivre w biznesie, AI – sztuczna inteligencja dla biznesu;
- inicjatywy lokalne: działanie będzie polegało na zrealizowaniu 20 inicjatyw lokalnych na terenie miasta Bielska-Białej, w tym celu stworzony zostanie regulamin naboru inicjatyw; inicjatywy będą mogły dotyczyć: problemów społecznych wynikających z diagnozy ujętej w Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych do 2030 r. dla Bielska-Białej wraz z programami branżowymi w tym zakresie, a w szczególności dotyczące sytuacji osób starszych, osób z niepełnosprawnościami, osób w kryzysie bezdomności, z zakresu profilaktyki uzależnień (w tym m.in. behawioralnych), z zakresu ekologii (m.in. ochrony środowiska oraz więzi z historią i dziedzictwem przemysłowym); inicjatywy będą mogły być zgłaszane w wyznaczonym terminie i odpowiadać na ww. potrzeby, zostanie powołana Komisja, która będzie analizować przedłożone oferty, zgodność z celami, realność i zrealizowane rezultaty;
- wizyty studyjne: projekt zakłada zorganizowanie wizyt studyjnych z których będą mogli skorzystać seniorzy z Bielska-Białej; będą to jednodniowe wycieczki krajoznawcze, poszerzające wiedzę z zakresu edukacji ekologicznej, podczas wycieczek seniorzy poznają piękno województwa śląskiego, poznają przyrodę, zapoznają się miejscami, które już przeszły etap transformacji – miejsca typowo górnicze; z wizyt studyjnych skorzysta 200 seniorów; drugą kategorią wizyt studyjnych będą wizyty w miejscach związanych z ekologią, ochroną środowiska i gospodarki odpadami: wyjazd do Zakładu Gospodarki Odpadami S.A. w Bielsku-Białej, wyjazd do Spalarni Odpadów w Krakowie, wyjazd do Cygańskiego Lasu – spacer dendrologiczny, wyjazd do Muzeum Hydropolis - Centrum Wiedzy o Wodzie we Wrocławiu, wyjazd do Centrum Edukacji Ekologicznej w Krakowie, dwudniowy wyjazd do Centrum Nauki Kopernika i Centrum Edukacji Klimatycznej transport w Warszawie, wyjazd studyjny do Zakładu Energetycznego Tauron Dystrybucja S.A, wizyty są częścią cyklu spotkań ekologicznych;
Grupa docelowa: osoby zamieszkujące, uczące się lub pracujące na obszarze jednego z 7 podregionów województwa śląskiego określonych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji – ogółem 700 mieszkańców Bielska-Białej.
Cel projektu: Celem projektu jest podjęcie działań na rzecz mieszkańców Bielska-Białej uczestniczących w procesie sprawiedliwej transformacji oraz rozwój aktywności społecznej i przygotowanie do akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej. Cel zostanie osiągnięty poprzez utworzenie miejsca spotkań dla seniorów, działania na rzecz integracji międzypokoleniowej, działania edukacyjne i świadomościowe z zakresu ekologii, zielonej gospodarki, wsparcie kompetencji managerskich kobiet oraz inicjatywy lokalne (oddolne) służące poprawie jakości życia, rozwojowi aktywności społecznej.
Termin realizacji projektu: 1 października 2024 r. – 30 czerwca 2026 r.
Efekty i rezultaty projektu: 1) Liczba osób w wieku 15-29 lat objętych wsparciem w programie – 280; 2) Liczba kobiet objętych działaniami podnoszącymi wiedzę i świadomość na temat zarządzania różnorodnością, wsparcia kompetencji managerskich kobiet – 20; 3) Liczba osób objętych działaniami edukacyjnymi i świadomościowymi związanymi z transformacją regionu – 160; 4) Liczba inicjatyw lokalnych – 20; 5) Liczba utworzonych miejsc spotkań służących integracji mieszkańców danego obszaru – 1; 6) Liczba zrealizowanych wizyt studyjnych oraz pozostałych form wyjazdowych – 17.
Wartość projektu: 2 063 436,00 PLN, w tym dofinansowanie ze środków UE - 1 857 092,40 PLN oraz budżetu krajowego - 206 343,60 PLN. Projekt nie wymaga wniesienia wkładu własnego Miasta Bielska-Białej.
harmonogram_form_wsparcia_Spleceni_X_24_1.pdf
harmonogram_form_wsparcia_Spleceni listopad.pdf
harmonogram_form_wsparcia_Spleceni listopad_3.pdf
harmonogram_form_wsparcia_Spleceni grudzień.pdf
harmonogram_form_wsparcia_Spleceni styczeń.pdf
